Oggi, per affermarsi, non è più sufficiente essere competenti ed esperti in un campo specifico. Bisogna sapersi dare degli obiettivi di crescita e di potenziamento, prima ancora che a darli sia l’organizzazione di appartenenza. Questo libro offre un completo test di autovalutazione e un vero e proprio “piano di miglioramento personale” costruito in base alle opinioni e alle nozioni di più di 7.000 manager italiani intervistati dai ricercatori del Gram (Gruppo di ricerca applicata al management).
