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Appena ieri. Come non siamo cambiati

Luca Goldoni

Appena ieri. Come non siamo cambiati

Lingua: Italiano

Caustico e impietoso, Luca Goldoni è da sempre un osservatore dei costumi degli italiani. Con “È gradito l’abito scuro”, “Esclusi i presenti” e “Cioè” ha ritratto i vizi e vezzi dei nostri anni Settanta. A più di trent’anni di distanza si è messo a sfogliare i suoi scritti e si è accorto, fra sorrisi e qualche piccola nostalgia, che quell’Italia miracolata dal boom ma stordita dal Sessantotto, ingolosita dai miti ma tormentata dalle tradizioni, assomigliava incredibilmente a quella di oggi. Rapporti di coppia, crisi del macho, contrasto genitori-figli, velleità, fobie sembrano gli stessi dei nostri giorni.

Informazioni:

Pubblicazione: 12/2016

ISBN: 384859502936434

Pagine Arabe: 229

Dimensioni: 3.3 MB

Formato: PDF.TXT.DJVU.DOC.IBOOK.iOS.CD.MOBI.IPHONE.IPAD.FB2.DVD

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Oltre il collocamento obbligatorio. Valorizzazione personale delle persone con disabilità e produttività nel mondo del lavoro Scaricare (leggere) libro (Ebook) MP3 PDF EPUB

Oltre il collocamento obbligatorio. Valorizzazione personale delle persone con disabilità e produttività nel mondo del lavoro

M. C. Bombelli

Oltre il collocamento obbligatorio. Valorizzazione personale delle persone con disabilità e produttività nel mondo del lavoro

Lingua: Italiano

Nell’affacciarsi al mondo del lavoro, le persone con diversa abilità si espongono a un rischio ricorrente: essere accorpate entro un’unica categoria quella dei “diversamente abili”, appunto – senza che il selezionatore proceda a un’analisi ulteriore delle attitudini e delle competenze dei singoli. È questo il tema, sempre più attuale, dell’articolata ricerca presentata in questo volume, sostenuta dal CIRAH e realizzata dal Laboratorio Armonia della SDA Bocconi e da Astra Ricerche, dalle cui pagine emerge la necessità di introdurre nel mondo del lavoro una cultura della soggettività che consenta, anche nei processi di selezione, di rilevare le competenze peculiari di ognuno e di metterle poi coerentemente alla prova nel contesto organizzativo. Un approccio più maturo e raffinato alla “diversità”, comunque intesa, che si rivelerebbe vantaggioso, oltre che per le persone interessate, per le stesse aziende, che passerebbero da un’applicazione puramente burocratica delle norme in materia, all’opportunità di sviluppare appieno il potenziale dei propri collaboratori.

Informazioni:

Pubblicazione: 11/2016

ISBN: 4859384012845

Pagine Arabe: 208

Dimensioni: 1.7 MB

Formato: PDF.TXT.DJVU.DOC.IBOOK.iOS.CD.MOBI.IPHONE.IPAD.FB2.DVD

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